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　　【经不起推敲的论证】

　　文章作者通过一些列的推理，得到了《让你受益终生的管理语言》一书是管理者必备的管理书籍且会使管理者和下属间的沟通越来越顺畅的结论，这一结论过程存在诸多逻辑漏洞，分析如下。

　　首先，材料有“去年《财商》杂志来访的CEO中，竟有10多CEO都喜欢借语言和故事来说管理”推出管理者通过预言和故事管理培训员工正成为一种时尚，这一推论存在理由不足的逻辑问题，材料并没有说明杂志来访的CEO的总人数是多少，能10多位CEO的偏好是否有代表性，且文中的说明了去年的来访情况，那么前年，今年的数据没有说明，实在难以合理的推出其结论。

　　其次，材料中指出通过预言故事与下属沟通是最有效的方式，这一推理太过绝对化。难度没有比寓言故事更有效的沟通方式了吗?那么那些跨国公司每年投入大量资金对员工进行培训又意义何在呢?这一推理明显是次要的

　　再次，作者通过“寓言和道理是下属自己悟出来的而非被上司强行灌输的”推出，比管理者直接灌输的思想更容易被下属接受，也因此更容易被下属执行，的结论，这一推理过程是次要的。每个人的思维方式都是不同的，无法说明所有人都适合自己体悟而非，直接灌输，即使自己体悟出的道理了是否与管理者的期望是一致的呢?即便一致难道就一定能顺利执行吗?这些漏洞使推理难以令人信服。

　　最后，作者认为《预言》这本书能使得管理者和下属的沟通越来越顺畅的推理也是欠要的，沟通有许多种方面，难以说明一本书就能使沟通顺利

　　综合上述，材料的论证存在诸多逻辑漏洞，是经不起推敲的。(16分)